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Titel
Text copied to clipboard!Globaler Vertriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Globalen Vertriebsleiter, der unsere weltweiten Verkaufsaktivitäten strategisch führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Vertriebsstrategien, die auf internationale Märkte ausgerichtet sind. Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams, um Umsatzwachstum zu fördern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei arbeiten Sie eng mit Marketing, Produktentwicklung und dem Management zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Ihr Fokus liegt auf der Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen, um innovative Vertriebsansätze zu entwickeln und umzusetzen. Zudem sind Sie für die Budgetplanung, das Reporting und die Leistungsbewertung der Vertriebsteams verantwortlich. Ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Geschäftspraktiken, interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung ist essenziell. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen im globalen Vertrieb sind und gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation internationaler Vertriebsteams
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen weltweit
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Koordination mit Marketing und Produktentwicklung
- Budgetplanung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten
- Verhandlungsführung mit Schlüsselkunden und Partnern
- Überwachung der Vertriebskennzahlen und Reporting
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
- Führungserfahrung in globalen Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Analytisches Denken und strategische Planungskompetenz
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im internationalen Vertrieb?
- Wie führen Sie ein globales Vertriebsteam effektiv?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden im Vertrieb um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Vertriebsstrategie, die Sie entwickelt haben.
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Wie integrieren Sie Marketing und Vertrieb?
- Welche Herausforderungen sehen Sie im globalen Vertrieb?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
